看護師の転職サイトって面倒、しつこい、断りづらい!?

転職を考えている看護師の皆さん、こんにちは!
看護師歴10年のたま子です(*^^*)

看護師専門の転職サイト。
看護師なら、聞いたことありますよね。
担当のエージェントさんが、転職先の病院を紹介してくれるアレです。
実は私もこれで転職した経験があります。

転職を考えた時、「使う?or使わない?」で迷いませんか?
知り合いも転職サイトで転職したって言ってたし…。
色々相談できるらしいし…。
代わりに転職先探してくれるみたいだし…。
転職サイト使ってみようかな!?

…でも、なんか面倒くさそうなんですけど。

そこで今回、転職サイトを使ってみたいけどちょっと不安な人向けに転職サイトってぶっちゃけどうなの!?という疑問にお答えします。

約6割の看護師が転職サイト経験者

転職サイトを利用しての転職とは、一般的にエージェントと呼ばれる転職のプロのサポートを受けて転職することです。
サポートの内容は、求人紹介を初め、待遇の交渉、面接の調整、履歴書の書き方や面接のアドバイスなどたくさんあります。

では実際、どれくらいの看護師が転職サイトを利用しているのでしょうか?
グラフを見てください。
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約6割の看護師が利用しています。
意外と多いんですよね!
私の職場にも、転職サイトを使ってうちにきたという看護師が、私を含めて数人います。

さらに、転職サイトをまだ使ったことがない看護師の中にも、「今後使ってみたい」と考えている人はその約半分もいました。

転職サイトの良くないイメージ

思ったよりも多くの看護師が転職サイトを使っているんですね!
しかし一方で、転職サイトを使ったことがない看護師は、転職サイトに対してあまり良いイメージを持っていないようです。
興味はあるのになかなか行動できないのには、転職サイトのイメージに問題があるみたいです。

<看護師に聞いた転職サイトのイメージ>

  • めんどくさい
  • しつこい
  • 断りづらい
  • 無理やり
  • 高そう
  • 転職サイトってあまり良くないイメージなんですよね(^_^;)
    でもそのイメージって実際どうなんでしょうか!?
    順にみていきましょう。

    やりとりがめんどくさいんでしょ?

    そうですね、正直面倒です。
    だって看護師って忙しいじゃないですか!
    仕事終わったらソッコー家に帰って寝たいのに、電話で担当エージェントとやりとりするのって、正直面倒な時あります。(すみません!)

    やりとりの内容は情報の共有と提案がメイン。
    条件に合う職場がありましたよ。
    通勤時間40分だけどここなんかどうかな?
    この職場の師長さんは理解ある人ですよ。
    看護師としての今後の目標はありますか?
    こんな感じです。

    たしかに、疲れているところに電話があると出たくない気持ちはわかります。

    しかし、もし自力で転職活動をすれば睡眠時間を削って求人検索していたかもしれません。
    そう考えると、エージェントとのやりとりなんて楽なもの。
    本当に面倒なのは、条件が合う職場が見つけられず、ひたすら求人を探し続けることです。

    電話連絡がしつこいんでしょ??

    しつこくありません。
    ただ、エージェントのアクションに対して、きちんと対応してください。

    いくつかの転職先の提案を受け、何も反応を示さなければ、エージェントはその提案がその人にとってどうだったのか知りたいと思います。
    気に入ったのか、気に入らなかったのか。
    それにより今後の方向性も決まってきます。

    電話だと、かかってきてもかけても、タイミングが悪いと出れないし、着信が残ると折り返しの電話をします。
    何度も電話をかける様子が、しつこく感じられるかもしれませんね。

    そんな時はメール連絡をお願いするといいですよ。メールなら、連絡を取る時のハードルが電話より低いし、しつこさを感じません。
    ただ、返事はちゃんとしましょうね。

    紹介された求人、断りづらいでしょ?

    正直断りづらい時はあります。
    もちろん、断ってもいいというのは大前提にあります。紹介されたら絶対にそこに転職しなきゃ!なんていうことはありませんから。

    ただ、エージェントさんが親身に相談にのってくれたり、
    一生懸命情報を集めてくれたり、
    病院と掛け合ってくれたり・・・
    そういうのを近くでみていると、断りづらいと感じることがあるんですよね。
    人間ですから(^_^;)

    そういう「情」が入り過ぎるのを防ぐためにも、複数の転職サイトに登録するといいですよ。
    1つの転職サイトだけ、ひとりのエージェントだけだと、情が入り過ぎてしまいますね。

    また、複数の転職サイトを使うことで、比較もできるし、断る理由もできます。
    より条件が良い方、気に入った求人がある方に。
    他の転職サイトで紹介された求人に決めます。という感じに。

    相手に失礼?そんなの非常識?
    いえいえ、そんなことありません。
    転職は自分が主役。自分が納得できる転職を!

    無理やり転職させられるでしょ?

    無理やり転職させられることはありません!
    だって、誰も得しませんから。

    看護師は、納得できない転職をすれば、きっとまたすぐに転職したいと思うでしょう。無理矢理させられたと思っていればなおさらです。
    早すぎる転職は看護師にとってマイナスです。

    転職先の病院は、看護師に辞められては、採用コストがかかっただけで完全に損です。

    転職サイト側は、「あそこは無理矢理転職させる」なんて口コミが広がれば、イメージダウン。
    そして利用する看護師も減少するでしょう。

    そんな結果になるのは簡単に想像できるので、ほとんどのエージェントは誠意を持って対応するのが当たり前と考えています。

    …しかし、残念なことですが中にはブラックな転職サイトも存在します。利益優先で、看護師や病院の希望を無視したひどい会社もあるようなんです。
    そのため、利用する際には、「どこを使うか」がとても重要になります。

    料金ってお金高いんでしょ?

    無料です!
    登録もサポート期間中も無料。もちろん、転職が決まってからも、看護師がお金を支払うことは一切ありません。
    「タダでサポートしてくれるのは嬉しいけど、ちゃんとしたところ紹介してもらえるの?」と不安に思うかもしれませんね。
    しかし、その心配はいりません。
    紹介会社にもきちんと報酬はもらえます。
    看護師の転職が決まると、その病院から報酬がもらえる仕組みになっています。このあたりは次の機会に詳しく説明しますね。

    だから看護師は安心して、無料でサポートを受けられるんです!

    まとめ

    いかがでしたか?
    勘違い、思い込み、誤解などから、転職サイトに対してよくないイメージを持った人がたくさんいます。

    使う?or使わない?
    まだ迷っているなら、一度使ってみることをおすすめします。やってみないとわからないですからね。
    ちなみに私は転職サイトを使って満足の転職ができました(^^)

    転職は看護師にとってチャンスなんです。
    スキルアップのチャンス。
    給料アップのチャンス。
    人間関係を一新するチャンス。

    イメージにとらわれすぎて動けないでいると、せっかくのチャンスを逃すかもしれませんよ。
    転職のチャンスを確実にものにするためにも、転職のプロに手伝ってもらうのも有効な手段です!