妊娠を機に１１年働いた病院を退職

私は四年制大学卒業後すぐ看護専門学校に入学して、新卒から同じ職場で11年働いていました。
妊娠を機に退職をし、今は3歳の子供と夫との三人暮らしのママナースです。そして今年子どもが３歳になったのを機にし看護師復帰しました。。

パワハラがひどかった

障害者専門の病院で働いていました。
妊娠を機にやめましたが、職場のパワハラが原因でした。
昔からパワハラがあったわけではありません。
新しい医師が入ったり、同期が辞めていったり、看護師長の交代など、人の出入りがあり結果、パワハラが目に余るようになっていった感じです。
　

はじめは軽い気持ちで転職サイトに登録

育児がひと段落して、また看護師に戻りたいと思うようになりました。
はじめは自分で仕事先を探していたのですが、私は同じ職場で約１０年働いてきたので、
他の病院に関する情報はありませんでした。
また、自分のスキルがどれくらいのものなのか、育児との両治がはたしてできるのか？
情報もなく、知識もなく、調べてもよくわかりませんでした。

そこでインターネットでよく目にしていた看護師の転職サイトというものを試してみようと思ったのです。
登録して、嫌だったらすぐに辞めようという軽い気持ちで登録しました。
とりあえず、ホームページを見てよさそうな転職サイト２か所に登録しました。

看護rooに決めた

一つ目の転職サイトは、非公開求人というものの中に、募集終了の情報も載っていたことがあり、不振に感じてお断りしました。
看護rooに対しても不信感丸出しで接していましたが、担当の方は丁寧に対応していただき、申し訳なかったです・・・

サポートがありがたい

看護rooを利用してよかったことは、まずエントリーの仕方が楽でした。
そして求人の情報が細く掲載されていて、レイアウトが見やすかったです。
担当の方は男性でしたが、しっかりと私の話を聞いてくれて、私のまとまりのない話を最後には必ず整理してくれました。
これには感心しました。
面接のアドバイスも、助かりました。私はこの年で初めての転職、そしてブランクもあるので、不安でいっぱいでした。
面接の対策まで気が回らなかったので(笑)
　　

内定２か所

内科系のクリニックと、特養で内定をいただきました。
どちらも子育て中のママナースにとって働きやすい条件で、スタッフにも子供がいる方が多く働いていて、休みも協力して取っている、との内情を教えていただいたので、選んだ職場です。どちらも内定をいただけたので、保育園から近いクリニックに決めました。
特養の方は面接のときに師長さんと話が盛り上がってしまったので、断り辛いな、と思いましたが、看護rooの方が代わりに断ってくれました！

看護rooを使ってよかった

もともと、新卒から同じ職場での経験しかないことが、少しコンプレックスでもありました。
夫は不規則な仕事のため、誰の助けも借りられない環境で働かなければならず、不安でした。
しかし、無事に子育てとの両立に理解ある職場に復帰することができて本当に良かったです。

新しい職場はクリニックですので、アットホームで、明るく楽しい職場です。
仕事に対する思いは人それぞれで、お給料重視なのか、環境なのか、柱となる点もそれぞれだと思います。
私はお金より、自分の健康と何より家族との時間を優先しようと思い職場を選びました。
残業はないし、業務以外の仕事もないし、休みも増えました。
最愛の子供と夫との時間が増えたことが一番良かったことです。