私は循環器科5年、整形外科5年の経歴の看護師です。大学卒業後に就職した病院で5年働いた後、今勤めている病院に転職しました。

患者さんの財布がなくなった！？

私が以前働いていた病院で、ある患者さんの病室から財布がなくなったことがありました。その患者さんから私が泥棒だと疑われていました。後になって、患者さんの親族の方が持って帰っていただけだとわかったのですが、そのことが判明するまで約一か月かかり、その間は潔白を証明することができず辛かったです・・・。

院長からの謝罪と慰謝料の支払い

患者さんの訴えにより、当時の上司の看護師長に呼び出されました。彼女に私は盗んでいないことを訴えました。上司は私のことを信じてくれたので、その後財布の行方が分かるまでの間、度々相談にのってもらいました。
当初はこの件を看護師長のところでとめておいてもらえたのですが、患者さんの家族の方が病院の事務に相談したことで、大ごとになってしまいました。院長室にまで呼び出されたのですが、私はそこでも自分の身の潔白を訴えました。院長が私を信じてくれたのかはわかりません。患者さんの家族の方は警察に行くとまで言っていたみたいで、院長も困っているようでした。
結局、穏便に済ませるために、犯人は分からないけれど病室の財布がなくなったのは病院にも責任があるということにして、院長が患者さんの家族の方に謝罪と慰謝料を支払いました。そしてその後、財布の行方が分かったのです。

真相解明までの１か月間は精神的に辛かった

いたたまれず、辞めたいと思いました。職場でも同僚から冷たい目で見られているような気がしました。特に院長が謝罪したということを聞いたときには、落ち込みました。私はやっていないということを証明する方法もなく、犯人だと疑われて。財布はご家族が持ち帰ったこという事件の真相がわかった後も、まだ疑われているという意識から抜け出すことができませんでした。

事件がきっかけで転職

結局、私はその事件の後病院を辞めました。看護師長は引き留めてくれましたが、私は職場も人間関係も一新してやり直したかったので、転職しました。転職先を決めるときは、入院患者を受け入れていない病院を選びました。給料は下がりましたが、以前の職場ほど同僚や患者さんとの距離が近くないので、気が楽です。　
　
仕事でのトラブルは、職場を変えることで解決できるものがほとんどだと思います。なので、思い切って転職するのがよいと思います。待遇や給料が多少下がっても、毎日楽しく仕事できる職場で働くのが一番です。